Samenwerken

De transitie naar toekomstbestendige zorg vraagt om regionale samenwerking op het gebied van strategisch HR-beleid: instroom, opleiden en behoud van zorgprofessionals.

Met de programmalijn Samenwerken stimuleert en faciliteert de NVZ haar leden met elkaar voorwaarden te scheppen voor het aantrekken en behouden van medewerkers én voldoende op te leiden. In 2021 zetten we in op:

  • Scan strategisch HR-beleid: leden krijgen hiermee inzicht in hun ontwikkeling op het gebied van strategisch personeels- en opleidingsbeleid;
  • Stimuleren en faciliteren van strategische personeelsontwikkeling (SPO);
  • NVZ-convenant Versterken Arbeidsmarkt Zorg (VAZ): realisatie gezamenlijke afspraken rond instroom, opleiden en behoud van personeel. 

Stroomversnellers

Zelf aan de slag? De ZMT!-stroomversnellers helpen je op weg bij de transitie naar een toekomstgerichte, goedwerkende arbeidsmarkt voor de ziekenhuisbranche.

Some alt text goes here

Heb je een vraag, suggestie of wil je iets delen?

Neem contact met ons op

Neem contact op